PT Pharos Indonesia atau Pharos Group adalah perusahaan farmasi atau kelompok usaha yang berdiri tahun 1971 di Jakarta, Indonesia. PT Pharos Indonesia adalah salah satu perusahaan farmasi terbesar di Indonesia yang memproduksi dan memasarkan

produk-produk kefarmasian yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan rakyat Indonesia.

Perusahaan ini didirikan pada tanggal 30 September 1971 oleh Bapak Dr. Eddie Lembong, seorang entrepreneur visioner yang ingin membangun sebuah perusahaan farmasi lokal yang modern, efisien, dan berstandar tinggi; sebanding dengan yang terbaik di dunia. Impian ini tercapai cukup dini berkat beliau dan Pharos sampai sekarang adalah perusahaan farmasi yang terkemuka di Indonesia.

Pharos Indonesia mencari lulusan baru yang muda dan berbakat dari seluruh wilayah Indonesia yang dengan ambisius ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial mereka sebagai Management Trainee untuk dipersiapkan sebagai pemimpin masa depan di perusahaan dengan jalur karir cepat ke membawa dampak besar & perbaikan berkelanjutan di semua lini proses bisnis di Grup Pharos.

Saat ini PT Pharos Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru . Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir bersama PT Pharos Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

Diposting 12 September 2023

Lowongan Kerja PT Pharos Indonesia

MANAGEMENT TRAINEE – Business Strategy & Transformation

Job Description :

Involve In assigned department’s (Business Development / Research & Development / Quality Assurance / Quality Control / Production) daily activity to capture and analyze working system. performance behavior, and outcome data
Work closely with management to ensure company’s business strategy aligned with the manufacturing activities
Collect feedback & aspirations across departments which leads to building continuous improvement culture
Propose strategic direction to increase productivity and generate more revenues & profit
Provide problem identification and best-practice applicable solution within pharmaceutical industry guidelines
Monitor prc»ect deliverables execution based on agreed upon timeline to ensure its compliance.
Implement PDCA cycle along the way Of business strategy and transformation activities to create continuous improvement culture
Be prepared for leadership and managerial skill development and finally lead the team as Supervisor or Manager in a certain department that will be assigned for

Requirements :

Fresh graduate from a reputable university with minimum GPA of 3.50 or maximum 2 years professional experience
Have a degree background in STEM & business/management related. e.g.: pharmacist, industrial engineering, chemical engineering, chemistry, biology, biotechnology, IT, business, management, etc.
Qualified individual with a challenge-driven attitude, good leadership skill, good analytical thinking, problem-solving skill, detail-oriented. systematic thinking. and good stress management.
Ready for on-site working placement in head office at South Jakarta with flexible working hour

If you are interested in this position, please apply via the following link:

CLICK HERE

Only suitable candidates will be processed further

All recruitment processes are free of charge