google sherch counsoul Lowongan Kerja PT Fliptech Lentera Inspirasi Pertiwi lokasi penempatan jakarta jawa tengah dan yogyakarta - PORTAL KALBAR
Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Lowongan Kerja PT Fliptech Lentera Inspirasi Pertiwi lokasi penempatan jakarta jawa tengah dan yogyakarta



Flip Id merupakan hasil produk dari PT. Fliptech Lentera Inspirasi Pertiwi adalah sebuah layanan yang membantu untuk melakukan transfer antar bank gratis (tanpa membayar biaya admin) sekitar Rp6.500. Selain layanan BTC, Flip juga menyediakan layanan BTB untuk membantu perusahaan-perusahaan transfer antar bank dengan lebih murah 40% dibandingkan biaya kirim uang melalui sistem bank.

Visi Flip sendiri adalah “Menjadi perusahaan paling customer centric di muka bumi yang membuat pengguna dapat melakukan transaksi finansial yang fair dari mana saja ke siapa saja”

dengan Misi “Memberikan Layanan terbaik dan Kenyamanan maksimal dengan Biaya yang fair”. Maka dari itu Values Flip adalah Fairness, sama rata-sama rasa.

Benefit yang didapatkan bagi pekerja nantinya adalah : Salary (bersih tanpa dipotong apa-apa lagi), BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan Asuransi Takaful .

diposting pada 26 Agustus 2021 

A. Pemasaran

1. Spesialis Pemasaran Produk – Solusi Bisnis (Jarak Jauh)

Kualifikasi

  1. Sarjana / Magister atau gelar setara dari universitas terkemuka.

  2. Dapat menulis dan berbicara bahasa Inggris dengan lancar.

  3. 2-4 tahun pengalaman pemasaran produk dalam memberikan produk B2B yang sangat sukses dan inovatif ke pasar.

  4. Pengalaman dalam produk B2B terkait tekfin lebih disukai.

  5. Kemampuan untuk memecahkan masalah yang kompleks, mengidentifikasi kasus penggunaan dan solusi saat bekerja di lingkungan yang gesit dengan memanfaatkan pendekatan berbasis data.

  6. Perhatian yang tinggi terhadap detail, kemampuan untuk menuntut standar yang tinggi, dan kemampuan yang telah terbukti untuk mengelola berbagai prioritas yang bersaing secara bersamaan.

  7. Keterampilan komunikasi, mendengarkan, interpersonal, mempengaruhi, dan negosiasi yang kuat; kemampuan untuk menyampaikan pesan penting dengan cara yang jelas dan menarik.

  8. Sikap giat yang selaras dengan kepemilikan dan akuntabilitas yang ekstrem.

2. Pimpinan Humas (Jarak Jauh)

Kualifikasi

  1. Pengalaman 4-6 tahun dalam menangani humas (bisa dari PR agency atau brand corporate PR).

  2. Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik; nyaman sebagai pembicara publik.

  3. Hasil yang terbukti dalam menjalankan Kampanye PR yang efektif.

  4. Koneksi/hubungan media yang kuat khususnya. dalam kategori media teknologi & bisnis di Indonesia dan kawasan SEA.

  5. Pengalaman yang terbukti dalam mengoordinasikan dan mengelola kampanye PR yang efektif melalui berbagai saluran.

  6. Pengetahuan yang kuat tentang media sosial (blog, Facebook, Twitter, dll.).

  7. Kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan orang-orang atau organisasi kunci.

  8. Dapat menulis dan berbicara bahasa Inggris dengan lancar.

3. Dukungan Admin Media Sosial – Daerah Yogyakarta (Terpencil)

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal SMK, fresh graduate atau Min. Pengalaman 1 tahun sebagai layanan pelanggan;

  2. Nikmati berkomunikasi dengan pengguna di media sosial;

  3. Pengguna media sosial yang rajin dan mampu menggunakannya secara native;

  4. Keterampilan menulis, mendengarkan, dan komunikasi verbal yang sangat baik;

  5. Keakraban dengan keuangan administrasi dan perbankan lebih disukai;

  6. Melek komputer & terampil dalam menavigasi melalui beberapa layar;

  7. Benar-benar peduli dengan pelanggan dan ingin membantu mereka;

  8. Ketepatan waktu, dapat diandalkan dengan etos kerja yang kuat, dan cepat belajar.

B. Operasi

4. Customer Support (Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta) (Terpencil)

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal SMK, fresh graduate atau Min. Pengalaman 1 tahun sebagai customer service.

  2. Nikmati berkomunikasi melalui telepon dengan pengguna.

  3. Keterampilan menulis, mendengarkan, dan komunikasi verbal yang sangat baik.

  4. Keakraban dengan keuangan administrasi dan perbankan lebih disukai.

  5. Melek komputer & terampil dalam menavigasi melalui beberapa layar.

  6. Benar-benar peduli dengan pelanggan dan ingin membantu mereka.

  7. Ketepatan waktu, dapat diandalkan dengan etos kerja yang kuat, dan cepat belajar.

  8. Mampu bekerja shift.

5. Transaksi Operasional (Remote)

Kualifikasi

  1. Gelar sarjana dari jurusan apa pun;

  2. Akrab dengan keuangan administrasi dan perbankan lebih disukai;

  3. Melek komputer & terampil menavigasi melalui beberapa layar;

  4. Benar-benar peduli dengan pelanggan dan ingin membantu mereka;

  5. Ketepatan waktu dan dapat diandalkan dengan etos kerja yang kuat dan pembelajar yang cepat;

  6. Menganalisis dan membuat strategi transaksi yang lebih efektif;

  7. Mampu bekerja dalam shift, terutama pada shift tengah malam

C. Solusi B2B

6. Konsultan B2B

Kualifikasi

  1. Sangat termotivasi dan individu yang didorong oleh target dengan rekam jejak yang terbukti sebagai perwakilan penjualan.

  2. 2–4 tahun pengalaman sebagai penjualan B2B di perusahaan SaaS (lebih disukai).

  3. Gelar BS/BA atau setara.

  4. Berpikir kritis dan analitis dengan keterampilan pemecahan masalah yang kuat.

  5. Keterampilan komunikasi yang sangat baik dalam bahasa Inggris dan Indonesia.

  6. Keterampilan negosiasi yang kuat dan keterampilan menjual persuasif.

  7. Kemampuan untuk beradaptasi dengan bisnis komersial.

  8. Kemampuan untuk multi-tasking dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis, berkembang, dan serba cepat.

  9. Fokus pada pelanggan dan berorientasi pada produk.

  10. Mampu bekerja di bawah pengawasan minimum.

  11. Keakraban dengan praktik CRM.

  12. Memprioritaskan, manajemen waktu, dan keterampilan organisasi.

  13. Kemampuan untuk membuat dan menyampaikan presentasi yang disesuaikan dengan kebutuhan audiens.

  14. Keterampilan manajemen hubungan dan keterbukaan terhadap umpan balik.

  15. Penempatan: Jakarta

D. Sumber Daya Manusia

7. Spesialis Budaya & Keterlibatan Internal (Jarak Jauh)

Kualifikasi

  1. Minimum gelar sarjana dari universitas terkemuka;

  2. Orang yang ceria, komunikatif & santai;

  3. Memiliki banyak ide kreatif & mampu mengeksekusi ide;

  4. Melek digital & teknologi, terutama menggunakan berbagai alat online/digital untuk keterlibatan & kebahagiaan;

  5. Agile & beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis;

  6. Baik dalam bahasa Inggris, baik lisan & tulisan;

  7. Memiliki pengalaman bekerja dengan rekan internasional/global merupakan nilai tambah;

  8. Memiliki keahlian di bidang desain grafis menjadi nilai tambah.

8. Perekrut Junior (Jarak Jauh)

Kualifikasi

  1. Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia, Psikologi, atau bidang yang relevan.

  2. 1-2 tahun pengalaman kerja terbukti sebagai Perekrut.

  3. Keterampilan manajemen waktu yang baik dengan kemampuan untuk menangani berbagai posisi terbuka secara bersamaan.

  4. Pengetahuan tentang perangkat lunak rekrutmen dan sistem database.

  5. Pengalaman dalam lingkungan kerja yang serba cepat.

  6. Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.

  7. Komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dalam bahasa Inggris adalah nilai tambah.

9. Manajer Rekrutmen (Jarak Jauh)

Kualifikasi

  1. Setidaknya 5 tahun dalam mengelola tim rekrutmen.

  2. Kemampuan untuk mengantisipasi masalah, perubahan, dan kebutuhan organisasi, dan memberikan rekomendasi kepada pemangku kepentingan berdasarkan intelijen pasar untuk membuat keputusan berdasarkan data.

  3. Pemahaman tentang tren industri; kesadaran pasar yang dapat ditunjukkan dengan kemampuan untuk menavigasi ambiguitas ketika berhadapan dengan informasi minimal.

  4. Keterampilan pemecahan masalah yang sangat baik untuk mendorong dan menyesuaikan strategi Anda dan secara kreatif mengidentifikasi solusi baru untuk menyelesaikan tantangan.

  5. Pemahaman tentang distribusi bakat dan berbagai strategi untuk memastikan jalur yang kuat; kemampuan untuk secara kreatif mengidentifikasi solusi baru untuk membuka jalur pipa dan menghilangkan hambatan untuk memastikan efisiensi.

  6. Pengalaman dalam mempekerjakan ekspatriat atau kandidat luar negeri.

  7. Komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik dalam bahasa Inggris.

  8. Lebih disukai yang memiliki pengalaman di lingkungan VUCA/start-up.

10. Perekrut Teknis (Jarak Jauh)

Kualifikasi

  1. Pengalaman kerja yang terbukti sebagai Perekrut Teknis dengan pengalaman 3+ tahun.

  2. Keahlian teknis dengan kemampuan untuk memahami dan menjelaskan persyaratan pekerjaan untuk peran Teknik & Produk.

  3. Keakraban dengan Sistem Pelacakan Pemohon dan melanjutkan database.

  4. Pengetahuan yang kuat tentang teknik sumber (misalnya perekrutan media sosial).

  5. Pengalaman dalam mempekerjakan ekspatriat atau kandidat luar negeri.

  6. Komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik dalam bahasa Inggris.

  7. Lebih disukai yang memiliki pengalaman di lingkungan VUCA/start-up.

E. Desain

11. Kepala Desain Produk (Jarak Jauh)

Kualifikasi

  1. Setidaknya 8 tahun pengalaman dalam desain dengan minimal 2 tahun dihabiskan dalam memimpin dan mengelola tim desain

  2. Kemahiran dalam desain produk dengan keahlian dalam hierarki visual dan pengetahuan praktis tentang dasar-dasar desain seperti pemikiran desain dan desain yang berpusat pada manusia untuk membangun produk

  3. Kecakapan untuk menemukan solusi yang memenuhi kebutuhan bisnis, kebutuhan pengguna, dan berada dalam batasan teknis

  4. Kemampuan untuk berkolaborasi dengan pemangku kepentingan lintas fungsi dan mengambil pendekatan terstruktur untuk memecahkan masalah

  5. Pengalaman dalam mengoptimalkan corong konversi melalui iterasi desain

  6. Keahlian dalam bekerja dengan tim penelitian dan data untuk membuat keputusan desain dan menarik wawasan berdasarkan data kualitatif dan kuantitatif

  7. Kemahiran tinggi dengan Figma, Invision, Sketch, Adobe CC, atau platform desain serupa lainnya

  8. Rasa tanggung jawab yang mendalam, kemampuan beradaptasi, dan merangkul ambiguitas bekerja di lingkungan yang serba cepat

  9. Keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang sangat baik, ditunjukkan oleh kemampuan untuk mengkomunikasikan visi dan menginspirasi dan memotivasi orang lain untuk bertindak.

F. Produk

12. Manajer Produk Utama – Solusi Bisnis (Jarak Jauh)

Kualifikasi

  1. Sarjana / Magister atau gelar setara, lebih disukai di bidang teknik atau manajemen

  2. Setidaknya 8 tahun pengalaman keseluruhan dengan 6 tahun pengalaman manajemen produk dalam memberikan produk konsumen dan/atau B2B yang sangat sukses dan inovatif.

  3. Kemampuan untuk memecahkan masalah yang kompleks, mengidentifikasi kasus penggunaan dan solusi saat bekerja di lingkungan yang serba cepat

  4. Kemampuan untuk berinteraksi dengan klien perusahaan dan memimpin diskusi dengan mereka.

  5. Perhatian yang tinggi terhadap detail, kemampuan untuk menuntut standar yang tinggi, dan kemampuan yang telah terbukti untuk mengelola berbagai prioritas yang bersaing secara bersamaan.

  6. Keterampilan komunikasi, mendengarkan, interpersonal, mempengaruhi, dan negosiasi yang kuat; kemampuan untuk menyampaikan pesan penting dengan cara yang jelas dan menarik.

  7. Sikap giat yang selaras dengan kepemilikan dan akuntabilitas yang ekstrem.

  8. Pengalaman sebelumnya dalam mengelola orang dan tim.

13. Manajer Produk Utama – Platform dan Produk Internal (Jarak Jauh)

Kualifikasi

  1. Sarjana / Magister atau gelar setara, lebih disukai di bidang teknik atau manajemen

  2. Setidaknya 8 tahun pengalaman keseluruhan dengan 6 tahun pengalaman manajemen produk dalam memberikan dan

  3. produk konsumen dan platform yang inovatif dengan pemahaman yang kuat tentang teknik.

  4. Kemampuan untuk memecahkan masalah yang kompleks, mengidentifikasi kasus penggunaan dan solusi saat bekerja di lingkungan yang serba cepat

  5. Kemampuan untuk membayangkan peta jalan jangka panjang (lebih dari 1 tahun).

  6. Keterampilan analitis dan kuantitatif yang kuat dengan kemampuan untuk menggunakan data dan metrik untuk membenarkan persyaratan.

  7. Perhatian yang tinggi terhadap detail, kemampuan untuk menuntut standar tinggi, dan kemampuan yang telah terbukti untuk mengelola berbagai prioritas yang bersaing secara bersamaan dengan pengawasan minimal

  8. Keterampilan komunikasi, mendengarkan, interpersonal, mempengaruhi, dan negosiasi yang kuat; kemampuan untuk menyampaikan pesan penting dengan cara yang jelas dan menarik.

  9. Sikap giat yang selaras dengan kepemilikan dan akuntabilitas yang ekstrem.

  10. Pengalaman sebelumnya dalam mengelola orang dan tim.

14. Manajer Produk – Flip Globe (Jarak Jauh)

Kualifikasi

  1. Gelar Sarjana / Magister atau setara, lebih disukai di bidang teknik atau manajemen;

  2. Setidaknya 2 tahun pengalaman manajemen produk dalam memberikan produk internet konsumen yang sangat sukses dan inovatif dengan selera desain dan naluri produk yang luar biasa;

  3. Kemampuan untuk memecahkan masalah yang kompleks, mengidentifikasi kasus penggunaan dan solusi saat bekerja di lingkungan yang serba cepat;

  4. Menunjukkan pemahaman yang bernuansa data, desain & penelitian, rekayasa perangkat lunak, proses bisnis, dan bermitra secara efektif dengan tim tersebut;

  5. Keterampilan analitis dan kuantitatif yang kuat dengan kemampuan untuk menggunakan data dan metrik untuk membenarkan persyaratan;

  6. Keterampilan komunikasi, mendengarkan, interpersonal, mempengaruhi, dan negosiasi yang kuat; kemampuan untuk menyampaikan pesan penting dengan cara yang jelas dan menarik;

  7. Sikap giat yang selaras dengan kepemilikan dan akuntabilitas yang ekstrem.

15. Manajer Produk Senior – Platform Aplikasi Konsumen (Jarak Jauh)

Kualifikasi

  1. Sarjana / Magister atau gelar setara, lebih disukai di bidang teknik atau manajemen

  2. Setidaknya 4 tahun pengalaman manajemen produk dalam memberikan produk internet konsumen yang sangat sukses dan inovatif dengan selera desain dan naluri produk yang luar biasa

  3. Kemampuan untuk memecahkan masalah yang kompleks, mengidentifikasi kasus penggunaan dan solusi saat bekerja di lingkungan yang serba cepat

  4. Tunjukkan pemahaman yang bernuansa tentang data, desain & penelitian, rekayasa perangkat lunak, proses bisnis, dan bermitra secara efektif dengan tim tersebut

  5. Keterampilan analitis dan kuantitatif yang kuat dengan kemampuan untuk menggunakan data dan metrik untuk membenarkan persyaratan.

  6. Perhatian yang tinggi terhadap detail, kemampuan untuk menuntut standar tinggi, dan kemampuan yang telah terbukti untuk mengelola berbagai prioritas yang bersaing secara bersamaan dengan pengawasan minimal

  7. Keterampilan komunikasi, mendengarkan, interpersonal, mempengaruhi, dan negosiasi yang kuat; kemampuan untuk menyampaikan pesan penting dengan cara yang jelas dan menarik.

  8. Sikap giat yang selaras dengan kepemilikan dan akuntabilitas yang ekstrem.

  9. Pengalaman sebelumnya dalam mengelola orang dan tim.

16. Manajer Produk Senior – Platform Pertumbuhan & Analisis (Jarak Jauh)

Kualifikasi

  1. Sarjana / Magister atau gelar setara, lebih disukai di bidang teknik atau manajemen

  2. Setidaknya 4 tahun pengalaman manajemen produk dalam memberikan produk internet konsumen yang sangat sukses dan inovatif dengan pola pikir analitis yang kuat

  3. Kemampuan untuk memecahkan masalah yang kompleks, mengidentifikasi kasus penggunaan dan solusi saat bekerja di lingkungan yang serba cepat

  4. Tunjukkan pemahaman yang bernuansa tentang data, desain & penelitian, rekayasa perangkat lunak, proses bisnis, dan bermitra secara efektif dengan tim tersebut

  5. Seorang pemikir analitis dan strategis, data lebih dari sekadar angka bagi Anda dan Anda dapat menghubungkan titik-titik untuk memahami dampak bisnis.

  6. Perhatian yang tinggi terhadap detail, kemampuan untuk menuntut standar tinggi, dan kemampuan yang telah terbukti untuk mengelola berbagai prioritas yang bersaing secara bersamaan dengan pengawasan minimal

  7. Keterampilan komunikasi, mendengarkan, interpersonal, mempengaruhi, dan negosiasi yang kuat; kemampuan untuk menyampaikan pesan penting dengan cara yang jelas dan menarik.

  8. Sikap giat yang selaras dengan kepemilikan dan akuntabilitas yang ekstrem.

  9. Pengetahuan tentang statistik probabilistik dan klasik akan menjadi nilai tambah.

  10. Pengalaman sebelumnya bekerja di perusahaan dengan pertumbuhan tinggi yang dinamis merupakan nilai tambah

G. Teknik

17. Insinyur QA (Jarak Jauh)

Kualifikasi

  1. Pengalaman kerja yang terbukti dalam jaminan kualitas perangkat lunak

  2. Pengetahuan yang kuat tentang metodologi, alat, dan proses QA perangkat lunak

  3. Pengalaman dalam menulis strategi pengujian, rencana pengujian, dan kasus uji yang jelas, ringkas dan komprehensif

  4. Pengalaman dengan alat pengujian otomatis

  5. Pengalaman dengan pengujian kinerja dan/atau keamanan merupakan nilai tambah

18. Insinyur QA Senior (Jarak Jauh)

Kualifikasi

  1. Memahami prioritas. Mampu memprioritaskan hal-hal seperti apa yang harus diuji terlebih dahulu, test case mana yang akan otomatis/manual, perbaikan bug mana yang harus diverifikasi, dan mana yang dapat ditunda untuk beberapa waktu.

  2. Tentukan bug. Mampu mengidentifikasi bug yang lebih kritis dan melaporkannya dengan detail lengkap.

  3. Menguji ide. Mampu menghasilkan sejumlah ide untuk menguji produk secara berbeda, untuk mencakup setiap aspek produk.

  4. Pelaporan bug yang efektif. Mampu melaporkan bug secara efektif. Semua informasi yang diperlukan seperti langkah-langkah untuk memproduksi, detail lingkungan pengujian, data pengujian yang digunakan, tangkapan layar dan video yang relevan, versi pembuatan, dll. membantu memperbaiki bug lebih cepat.

  5. Pengalaman dalam membuat kerangka kerja otomatisasi pengujian, menggunakan alat terbaru dan relevan.

  6. Pengetahuan tentang berbagai teknologi dan pendekatan untuk otomatisasi.

  7. Pemahaman mendalam tentang kasus uji mana yang harus dipilih untuk otomatisasi.

  8. Kemampuan kepemimpinan teknis yang kuat.

  9. Menguasai keterampilan memecahkan masalah.

  10. Mampu mengatur pipa untuk proses pengujian.

  11. Mampu mengelola sumber daya dan mendelegasikan tugas.

19. Insinyur Perangkat Lunak Senior – Backend (Jarak Jauh)

Kualifikasi

  1. Keterampilan rekayasa perangkat lunak yang kuat dalam PHP dan/atau Go, atau yang setara.

  2. Pemahaman yang kuat tentang algoritma, kompleksitas algoritmik, OOP, pola desain, dan kode bersih.

  3. Kemampuan untuk memperkirakan dan mengeksekusi rilis dengan tingkat prediktabilitas yang baik.

  4. Kemampuan untuk melingkupi, meninjau, dan menyempurnakan cerita pengguna dan/atau tugas untuk kelengkapan teknis dan untuk mengurangi risiko ketergantungan.

  5. Baik dalam ketajaman bisnis, keterampilan masalah yang sangat baik, dan pemahaman yang luas tentang perangkat lunak dan desain sistem.

  6. Pengalaman dalam menangani atau menskalakan sistem yang menangani lalu lintas tinggi/set data besar/konkurensi tinggi.

  7. Pengalaman dalam CI/CD seperti Jenkins/Travis CI/TeamCity dan teknologi terkait merupakan nilai tambah.

  8. Pengalaman kepemimpinan teknis adalah nilai tambah.

  9. Pengetahuan dan pengalaman dalam memigrasikan monolit ke arsitektur berorientasi layanan merupakan nilai tambah.

20. Insinyur Perangkat Lunak (Backend) (Jarak Jauh)

Kualifikasi

  1. Memiliki latar belakang yang kuat dalam masalah dan solusi pemrograman umum.

  2. Pengetahuan dan pengalaman dalam PHP atau Go, pengalaman Yii2 merupakan nilai tambah.

  3. Pengalaman dalam bekerja dengan kumpulan data besar dan/atau sistem konkurensi tinggi merupakan nilai tambah.

  4. Pemahaman yang kuat tentang algoritma, kompleksitas algoritmik, OOP, pola desain, dan kode bersih.

  5. Kemampuan untuk merencanakan, memprioritaskan, memperkirakan, dan melaksanakan tugas dengan tingkat prediktabilitas yang baik.

  6. Kemampuan untuk melingkupi, meninjau, dan menyempurnakan cerita pengguna dan/atau tugas untuk kelengkapan teknis dan untuk mengurangi risiko ketergantungan.

21. Insinyur Perangkat Lunak (Seluler – Bereaksi Asli) (Jarak Jauh)

Kualifikasi

  1. Pengalaman dalam membangun aplikasi menggunakan React native – minimal 1 tahun;

  2. Pengalaman dalam Pengembangan Asli Aplikasi Seluler seperti Android (Java/Kotlin) atau iOS (Swift) merupakan nilai tambah;

  3. Akrab dengan GIT dan prinsip-prinsipnya;

  4. Pemahaman yang kuat tentang kode bersih;

  5. Pengetahuan yang kuat dalam pengujian (uji unit atau uji instrumen) merupakan nilai tambah.


Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

klik disini 

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipilih


Post a Comment for "Lowongan Kerja PT Fliptech Lentera Inspirasi Pertiwi lokasi penempatan jakarta jawa tengah dan yogyakarta "